『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
- 小米10涨价(jià )后(🎳)销量却很好(hǎo )是(shì )因为以前太(🌤)便
- 十年(nián )前有(yǒ(🏘)u )人说腾讯和阿里抵不上一(🥤)个百度
- 如何评(🍭)价海王
有(yǒu )哪些日剧让你(❎)眼前一亮
日剧(🤭)很(hěn )很(hěn )厉害的一点是(shì )能深挖人(rén )性(🛬)探讨普通人的喜怒(nù )哀乐(🕧)(lè )1海王(wáng )
导演(🛸)胜者即(jí(🏽) )是(🎫)正(zhèng )义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🖥)新垣结衣(🛋)星野(yě )源大谷亮平(👁)
看点食草工科(kē )男呆萌美少女实验(yà(🔭)n )的方法契约婚姻的(de )也非常有趣单身狗被散了很多狗(💶)粮新垣(yuán )结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(📳)
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义(📷)田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(🕸)(zhī )
看(kàn )点(diǎn )跟啪(😲)啪啪一样霓(ní )虹人比(🤲)较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(👷)(fā )每集前30分钟都无比压(yā )抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异(⛱)打着鸡血(xuè )堺雅人香川照(🌘)之(🔥)等(dě(🍇)ng )许(xǔ )多优质叔出演电影的银行家们(men )气质不凡最后大(dà )结局(jú )反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(🚰)炮灰的仅有少年(🚯)热血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司(🔲)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(💢)
看点在每个深(shēn )夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散(👽)文版优(📥)美动人(rén )小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直(🔺)树
导(dǎo )演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì(🆎) )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(yuán )结(jié )衣正义感十足且(qiě )乖(guāi )诉讼中的笑点很多却(🌸)能直接导致人(🥑)(rén )陷(🦅)入深(shēn )思末凉(liáng )子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃(táo )
5深夜(yè )食堂(táng )
导演山口雅俊川村(cūn )泰(tài )祐
主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🚤)
看点从高利贷角(jiǎo )度看(😱)(kàn )计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却(🔳)很好是因为(wéi )以(🦍)前太便
大米白面天天(tiān )吃也得腻换(huàn )个口味十年前(qián )有(🤕)人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个(💑)百度
百度未一跃(yuè )而起陆(lù )奇已离场后进入到百度486天后工作(zuò )狂(😀)陆(💲)奇只(🔍)不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件中下达(🚑)命令从今年7月(yuè )起(🖱)不再一(yī )职百度集(🥢)团总裁兼(jiān )首席运营官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这(zhè )边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经(jīng )理人在(zài )百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途倒是在公司内(⚡)外也打(🏁)胜(shèng )了个人(ré(👞)n )口碑的时刻(kè )突然之间取走对百度实(shí )际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司(⏹)的副董事长以这个身份一直(zhí )送(⏰)回百度但很多这更像是(🤞)越描越黑
百(bǎi )度员(🌟)工的群早就炸开(💣)觉(jiào )着副董事长那是个虚(🔺)(xū )职(👞)先缓存(✍)一下下一步就走了
虚职的分(fèn )析不虚从百度新的管理班子和权(quán )力架构(😸)不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度(dù )内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海(hǎi )峰(fē(🍾)ng )朱光等人将再向(xiàng )李彦宏(⚾)(hóng )做(🚢)了汇报李彦(yàn )宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王海(🎃)峰(🍺)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(🆕)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景(jǐng )鲲将一职智能生活事(shì )业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现在(🗼)为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰(📳)朱光均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报(bào )告且陆奇最(💯)最看重的两(🚲)项AI业务(wù )的出口智(zhì )能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(zhí(😞) )业经(jī(🛃)ng )理人陆奇被如果说是少见(📵)的除开李彦宏外居(jū )然(rá(🐣)n )还能在(zài )百度总(🎹)帅大权的人
此(cǐ )行人事变动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢复又回(👮)到李彦宏手上后者而且在移动端(🔤)时代对公司战略可以(🔐)确(què )定的游移不定(dìng )在管(🍾)理能力(🚒)上令一些内部员工失去了信心
与(yǔ )此(💧)同时陆奇(qí )出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力结构李彦(🚣)宏(🏯)主抓信息流(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全(quán )崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里百度(dù )的股价比起他入(rù )职时之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾(🐦)讯市值依(yī )然差出一(yī )个(♒)数量级与今日头(tóu )条的竞争(zhēng )远未结(jié )束(💆)后随着陆奇的离(🛠)去百度(🔸)(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的(de )斗争
陆奇慢慢退出百度(dù )的(de )消息公元前16世(shì )纪在4月底再到(🛢)脉脉(🤑)曝出消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神(shén )焕发甚(🍍)至(zhì )于他(📿)刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度(👙)员(yuán )工继(jì )续讨(tǎo )论公司方向和业务的内部会议
这(🔖)些都让(ràng )百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低(🏋)百(bǎ(🧣)i )度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部(bù )信(😂)难比(🦓)登天一枚炸弹感觉(jiào )公(gōng )司刚稍(shāo )微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位百度内(nèi )部知情人士对36氪(kè )谈起过陆奇(🗂)的离职与同(tóng )百度(🌦)搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关(guān )上(🚦)列人士称陆奇(qí )曾对百度搜(✅)索(🐡)部门可以表示就是为了百度的名声估计坚(⌚)定的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排(🥖)名广告这应该不会有什么(me )东西太大问题只会有收入上的影(🕯)(yǐng )响但陆奇(qí )的主张遇到了四位(wèi )百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢(màn )退出百度的(de )权力核心
3月份(fèn )百度刚情况(🔖)了一次人事(shì )变(biàn )动(🖕)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度(dù )地图事业部总经理(lǐ )李(lǐ )东旻搜(🗒)索广告高(gāo )级总监(jiān )鲁鹏俊(🏳)内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(🎅)
最近(jìn )的(🐵)传言是百度多年的现(🔃)金流基础大搜(sōu )索(⚡)业务负责人向海龙在(zài )场的(de )不少百度核心业务管理者毕竟(🍻)并没有受重视一定要拿到(dào )资源有(yǒu )离(lí )职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百(bǎi )度(dù )之初百(🏄)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰(xī(🚟) )的思路股价(😀)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的(de )边缘
陆奇直接(jiē )进入(🦉)百(bǎi )度后(hòu )正式确立的战略(luè )是Allin人(rén )工智能(néng )做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百(👭)度重现移动(dòng )搜索的地(🚦)位并攻占内(nèi )容市场(chǎng )这些(xiē )看重百度(dù )百科百度地图百度账(zhàng )号这类优势业务
渐渐而(🗃)去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤(chè )与AI核心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(🏚)马(🥢)东敏的思(🚦)路完(wán )美(měi )契合(hé )举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务(wù )的评价
今天慢慢(màn )退(tuì )出权力核心的人成了陆(lù )奇本人
他把别人(rén )都斗走(zǒu )了然后再(🔃)自(zì )己走(🥋)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🚚)度的文化
2017年1月(😓)陆奇(🧢)组建百度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台(tái )机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了(le )全公司的周报风格(gé )统一好第一段写什么第(👜)二段写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮(⛪)箱(💲)他再讨(tǎo )论问题(tí )的(de )邮件
这为陆奇赢(🖍)得了口碑
但令陆奇在内部(bù )我得(dé )到(dào )认可(kě )的是他借着再造百度企业文化的努力特别是(shì )打破百(💫)度网页从基层到高层管理者交(😾)流沟通阻塞住的顽(wán )疾(jí )
不(💛)久前百度内部(♏)的(de )官僚(🙊)作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(🐣)以表示一家巨头企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又(yòu )比较好适当放权(🅿)于外边的这些人边沿(🔡)的(⌛)那些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他(tā )即便他们很(🏔)清楚(chǔ )什么是对公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的(de )事有(yǒu )没往上(shàng )汇报(bào )的时候好看点逼(bī )着基层员工(gōng )挑(tiāo )活(huó )干(gàn )
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩效评定上(shàng )一名内部人士对36氪(kè )可以表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(🐫)以百度的(🔜)技术连不赚钱的垃圾广(🤼)告帖都灭不了他们(📃)都(dōu )清楚只不过不安(➗)排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除(chú )了魏泽西事件狂暴(🛵)后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的(de )技术男(nán )但他根本不不算个杰出(chū )的的管(guǎn )理者(zhě )特别是(shì )要羽翼(🌄)未丰百度这艘巳经(jīng )有5万员工的大船
这那就是陆奇初(📼)入百度(🔎)遇(🏀)到的状况管理层(céng )最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆奇开(✍)设了新风向沟通交流会这是一个定期(qī )跟员工(gōng )交流的讨论会制度(🚝)(dù )每次来开一(yī )个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(👣)百度内网和新(♓)风会你的留言区选出(chū )最受员工(😸)(gōng )关注的问题在会(💉)上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(👆)湖(hú )之远(yuǎn )是对员工更(🦐)加不好算(suàn )和亲身的体验的问题(tí )做一(yī )个新系统和程序维护一(🛍)个旧系统这对个(gè(🎲) )人境界突破的价值几乎不一样(🕥)这倒(🕵)致就没人很乐意程序维护旧系统(😻)都(✡)愿意去做新的(de )这种问题怎末可以解(📱)决
有(yǒu )时候只不(bú )过我们没法提出来解决方法但至多这(zhè )些个问题让上面的(de )大佬看(kàn )到了就达到一(📽)定目(mù )的了(le )一位百度员(yuán )工其(👉)实相对于百度历史上的管(🎸)理(lǐ )层陆奇(⏯)表现出来出前所未有的(de )强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走(zǒu )了一种印象一(yī )名普通(♌)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(jí(⛲) )管理(➿)者交流更太容易放到其余(yú )大公(⛰)司这是个奇怪的现象
这(zhè )让人想起了(🗻)腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用户(🚦)和菜头分享过一件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(🚶)蛮数量和他回信商讨产(🚝)品问题相(🗡)当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另一个(🈴)PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆奇也会直接发基(👈)(jī )层员工(gōng )发邮箱他讨论问题(🅿)的邮件趁机发(fā )觉刻(💡)意隐藏(🍨)在百度的产品制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻(🙃)用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试(🏄)用手(shǒu )机百度邀(yāo )请在百度内(🦍)网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会(⚽)上陆奇期刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了但(dàn )要做的仍很多(duō )
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的(de )同时也抹杀(🧚)掉(diào )了这家百度(dù )的敏感度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(chū(🚏) )一(💶)个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃(táo )掉过度依赖广(💲)告的广告(gào )盈(🤒)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带(⏫)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接(jiē )下(🏉)来人们打听(tīng )一下的是高速行驶的到百度在突然换(🔘)了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上产品或业务(wù )而(ér )且(qiě(🎢) )负(😦)责人(rén )离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手(shǒ(🦌)u )中李(lǐ )彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(xù )下(xià )去
参照李(lǐ )彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能(néng )驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向(👞)张(📆)亚勤领导报告景鲲升任智能生(🔓)活事业(yè )群组SLG总经理未(wè(🍳)i )来一段时(➕)间(👢)里真接向李(⏹)彦宏(hóng )领导报(🔅)告百度也许(xǔ )不会会(😺)出现第二个陆奇这样的(de )角(🏷)(jiǎo )色(sè )如今(🥁)要注意(✨)精力放进百度Feed流上的(de )李彦(🖇)宏恐怕会为智能(néng )生活(huó )事业群(🗺)组再寻找风一位高层汇报(🍺)者
值(😥)得(🅰)注意的是(shì )上述事(shì )项内部邮件中达到(dào )三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到(dào )王海(hǎi )峰这次什么变(🐤)化后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百度公司(⏩)高级(📰)副总裁
依据什么(me )百度(🏤)的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言(yán )处理部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争远远离开百度(dù )后王海峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门负(🎴)责的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而(ér )被可以表(biǎ(🥁)o )示百度AI派(pài )系上一波斗争中(zhōng )的赢(yíng )家(jiā )
一位(wèi )百度内部人士对36氪明说王海(👟)峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之(zhī )前的关(guān )系是(🧓)前(🐣)者提供底层技(jì )术后者(zhě )共同负责落地(🛥)后到产(chǎn )品并可以(yǐ )使用前者(zhě )的数据但两个部门(🏈)在长期合作的同时也修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是(shì )是需(xū )要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🐥)的管理(lǐ )者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(🕐)息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一位百度员(yuán )工(🥙)(gōng )对(duì )未来(lái )的确积(🤓)极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🍉)(xiàng )鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(🗿)来却(🛸)没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用
