『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让(ràng )你(nǐ )眼前一亮
日剧(🛢)(jù )很很厉害的(🌁)(de )一点(diǎn )是能深挖(wā )人(rén )性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜(🌹)者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🐴)新垣结衣星野源大(dà )谷(gǔ )亮(liàng )平
看点食草工科(😦)男呆萌美少女实验的方法(🏣)契约婚(📔)姻的也非(fēi )常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海(🕓)王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古(🥘)装电影堺(🍊)(jiè )雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再(🔅)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(🦎)环扣一环紧张到(🕴)不行到结(jié )果十几分钟热血励志形状怪异(💻)打(dǎ )着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优(yōu )质叔出演(🍙)(yǎn )电(diàn )影的银(yín )行家们气质不凡最后大结(jié )局反(✒)(fǎn )正挺要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🚪)啰(🐛)
3逃(táo )避虽可耻但(🥋)(dàn )有用
导演松冈锭(dìng )司山(🈁)下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智(zhì )子
看点(diǎn )在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治(zhì )愈即便(bià(🤶)n )是普通人获得(dé )依旧有故(gù )事台(tái )词如散文版优美动(dòng )人小林薰(✡)大叔气(qì )质(zhì )浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演(💱)的堺雅(yǎ )人(rén )新(xīn )垣结衣冈田将生
看点毒舌(shé )大叔(shū )和(⏹)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖(🆚)诉(💟)讼中的笑点很多却能直接导(⬆)致人陷入深思(sī )末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的(😮)(de )水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(👽)贷角度(dù )看计划理财的重要性(🅿)欲望是把刀能伤人(rén )也能伤(shā(🚸)ng )己连高利(lì )贷也(😌)能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(⚡)销量却很好是因(⚽)(yī(🐟)n )为以前(🚦)太便(biàn )
大米白(bái )面天天吃也(yě(😚) )得腻换个(gè )口(🗒)味十年(nián )前(🐷)(qián )有人说(🈷)腾讯和(hé(🐦) )阿里抵不(🦊)上一个百度
百度未一跃而起陆奇(🏇)已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(🏁)李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内(nè(💉)i )部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边(biān )请(😋)慰籍着百度转型厚(hòu )望的明(🐑)星职业(yè )经理人在百(bǎi )度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百度实际业(😎)务的管(guǎn )理权(🔧)
虽说李(🦈)彦(🛥)宏称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集团公司(sī )的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百(bǎi )度员工(gōng )的群早就炸(🌗)开觉着(zhe )副董事(✅)长(zhǎng )那是个虚职(zhí )先缓(huǎn )存一下下一步就走(zǒu )了
虚职(🕝)的分(fèn )析不虚从(cóng )百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不(🕉)不自然出去陆奇取回(huí )了(le )全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mé(🙋)n )负责人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李(🎄)彦宏在5月18日的内部(💏)邮(yóu )件中同时宣(xuān )布王(wáng )海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高(gā(🗑)o )级副总裁(😵)并再继(🐕)续职(zhí )务AI技术平台体(🌂)(tǐ )系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾驶事业群(qún )组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚(🚸)勤如实汇(🔒)报景鲲将一职智(zhì )能生活事业群组(😦)SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接(jiē )向李彦宏汇报情(😎)况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口(kǒu )智能生活事(shì )业(☔)群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🧢)总(zǒng )经理正因如此职业经(jīng )理人陆奇被如果说是少见(📢)的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权的人(rén )
此行(háng )人事变动并不代表百度(dù(🐗) )的直接掌舵权恢复(🌡)又回到李(lǐ )彦宏手上后者而(ér )且在(🔡)移(yí )动端时代对公司战略可以确(🔬)定的游移不定在(zài )管理能(néng )力(lì )上(shàng )令一(yī )些内(nèi )部员工失去了(le )信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马(🎃)东敏(🚼)抓投资什么在表面(miàn )上看来比较稳(wěn )定地保留(🐦)了一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌(⛩)权(quán )的(📔)四(sì )百多天里百度的股价比(bǐ(🖨) )起他入职时之初修为提升了将近60但百度与(❗)阿里腾讯市值依然(rán )差出一(yī )个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束后(hò(⚪)u )随(🕌)(suí )着陆奇的(🌃)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dā(💉)o )的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇(qí )慢(màn )慢(màn )退出百度的消息公元(🎋)前16世纪(jì )在4月底再(📇)到脉脉(🛩)曝出消息一团团(tuán )时(shí )陆奇本(běn )人还在参加上海车(chē )展外表(biǎo )看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查(💨)跟百度员(🔜)工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些(xiē )都让百度基层员工对此那两(❌)个爆料十分不屑(🤛)甚至还怀疑是竞(jìng )争(zhēng )对手蓄(xù )意释放(fàng )出谣言在百度(dù )能发财报前一日拉低百度股价
李彦(yàn )宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司(🚑)刚稍微有(🚑)点垂死还得不行呀一位百度(🚍)员工对36氪说(shuō )
一位百度内部(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🦑)职与同百度搜索(⛰)系高(👲)管的政治斗争无关(guān )上列人士称陆奇曾(céng )对百度(🐷)搜(sōu )索部(bù )门可以表(🔵)示就是(shì )为了百度的名声估计坚(🏄)定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞(💅)价(🗃)排(pái )名(💥)(míng )广告这应该不会有什么(🍆)东西太大问题只会(huì )有(yǒu )收入上的影响(🤐)但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的(de )联合(hé )抵(dǐ )制终于的结果(👙)是陆(🎼)奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况了一次(🧣)人事变(biàn )动李(lǐ )叫(jiào )兽(shòu )百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职
最近(🍊)的(de )传(chuán )言是百度多年的(🍡)现(😰)金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度(🐸)核(hé )心(👥)业务管理(lǐ )者毕竟并没有(🗂)受重视一定(📽)要拿到资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇(🎋)直接进入百度之初百度(🔅)还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略(luè )尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(🕒)地位并(bìng )攻占(zhàn )内(nèi )容市(shì )场(chǎng )这些(xiē )看重百度百科百度地(dì )图百度(👂)账号这类优势(shì )业务
渐(🆓)渐而去的(de )是以医疗事业部为首的大举进(🥄)犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒(🕥)体对(duì )陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核(🆚)心的人成了陆奇本(🥔)(běn )人(rén )
他把别人都斗走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🏹)1月陆奇组建百(🏓)(bǎi )度的第一场(chǎng )媒体沟(gōu )通会上(👦)李彦宏向外界详细(xì )介绍(🔇)陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(🌓)的传(🕟)言比如说他(tā )工作(🌿)站了起来(🚄)像台机器每隔一(yī )天只睡4个小(🔚)时两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间(🛷)穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕(🥥)重新(xīn )啊设计了全公司的周报(bà(🐉)o )风格统一好第(dì )一段写什么第(🔋)二段写什么他也会解(jiě )除基(⛷)(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认(rè(🖇)n )可的是他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力特别是打破百度(🥑)(dù )网页(yè )从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🎴)百度内(nèi )部的官僚(🔛)(liáo )作风人事斗(dòu )争和个(🗑)别管理层的(de )私心一度(dù )被可以表示一家巨头企业文化中(zhō(㊗)ng )的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于(⛵)外边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不(bú(🍓) )是一条心也很胡(🚛)弄他即(jí )便他们很清楚什么是对公(🏵)司必(💠)要的(de )但的(de )确如此(cǐ )关(guā(🌤)n )心只在乎做的(💪)事有没往上汇报的(de )时候好看点逼着基层员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会(huì )反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对(🚧)36氪可(kě )以表示症结(jié )应(👖)该(gāi )是只考虑到(dào )KPI实(shí )在(💋)不行你(🌓)我以为(wéi )以百度的(de )技术(shù )连(lián )不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只(zhī )不过(🀄)不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像(xiàng )个(➡)高居高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观(👉)点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的管(guǎn )理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(jiù )是陆(lù(🔟) )奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管(guǎn )理层最看重私利势(shì )力盘根错节基层的的问题和意见反馈(🚊)不了高层
因(yīn )此陆奇(🚆)开设了新风向沟通交(🕴)流会这是(🗄)(shì )一(😮)个定期跟(🐰)员工交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小(🌟)时陆奇会请帖(tiē )一位业务线大佬亲自(zì )出面并(bìng )在(🍍)百度内网和新风会你的(🎞)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(💨)刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身(shēn )的体验的问题做一个(🤯)新系统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎不一(⚡)样这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(👰)(qù )做新的这(zhè )种(zhǒ(🐥)ng )问题(tí )怎末可以解(jiě )决
有时候只(zhī )不过我(wǒ )们没法提(tí )出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(💋)一位(wèi )百(bǎi )度员工其(qí )实相对于(😩)百度历史上(shàng )的管理层陆(⚽)奇表(biǎo )现出来出(chū )前所未有(🏁)的强烈的(de )坦(🚑)率和不回避
过去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度(dù )内(nèi )部(bù )带走了一种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联(lián )系有时比同总监(🥄)级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(😍)怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(duō )个产品他参(🎯)与其中的蛮数量和他回(huí )信(xìn )商讨(tǎo )产品问(📣)题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(💯)个PM之间(⤴)(jiā(🏍)n )的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(🚠)(lì )刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也(yě )会(huì )直接发(😢)基层员工(gōng )发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🦇)在百度的产品制度和运转细节(🎞)中的(de )隐疾(jí )毕(✂)竟(✏)害怕(pà )管(guǎn )理层不解释年轻用户的需(xū )求他(🏮)(tā )一天玩(wán )各种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最(zuì )近的一次新风会上(🌕)陆奇(🏐)期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度(🛫)和锐(ruì )气陆奇给百度新找(💓)的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🌒)有用(🏾)的(de )落地(🥜)之前出口(🚂)
在(zài )2018年的CES大会上(🏆)陆奇半带欣慰地(🎃)(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来人们(men )打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度(dù )历史上(shàng )产品或业务而且负责人离职后而激(jī )起浪花的事(shì )时(shí )有发(fā )生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡(🕴)新领(lǐng )导班(bān )子的权力包括把(🤨)陆奇开(kāi )了头的变革再(🕛)(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🍤)中的规划(♒)以(yǐ )往陆奇亲自(zì )跑带(🐈)(dài )的(🌲)两块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(🧛)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(🌯)(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百(💐)度也许不(bú )会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百(bǎ(🧛)i )度Feed流上的李彦宏(🏃)恐怕会为(⚡)智能生活事业群组再寻找风一位高(🛏)层汇报(bào )者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(👸)三分(🧤)之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次什(shí )么变化(huà )后(hòu )此前职务AI技术平(píng )台(tái )体(🍢)系AIG总负责(🐞)人的王海峰被(➰)任命百度(dù )公(gōng )司(sī )高级副总(🧝)(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí )间(jiān )为公司创建(jiàn )角(🌃)色了自然(🤴)语言(yán )处理部互(hù )联(lián )网数据研发部推(🎹)荐引擎和个性化选择(zé )部(bù )多媒体播放部图(tú )片搜索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(hòu )王海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前专(zhuān )门负责的百度研究院下(🐚)一界AIG总(♎)负责人(🍗)同(tóng )时境(jìng )界(jiè )突(tū )破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪明说(shuō )王海峰(🍝)你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技术后者共同负责落地后(hòu )到产品并可以(🔅)使用前者的数据(🖨)但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真(🎶)者的存在博弈(yì )AIG也在绝对(👏)机密研发自己的硬(yìng )件(jiàn )机(jī )器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的(🔖)百度依旧是(📧)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者(zhě )但这(zhè )个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任(👗)百度总裁和COO的(🖍)消(xiāo )息(🎲)公(gōng )告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百(🌁)(bǎi )度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来(🏯)也招不来人
陆(🖤)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🥐)的刺激但(dàn )百度(🌱)看来却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
