『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日(rì )剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧(jù )很(hěn )很厉害的一点是能(néng )深挖人(rén )性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐1海王
导演胜(💺)者(zhě )即是正义(👴)金(jīn )子文纪土(tǔ )井裕泰(💳)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看点(diǎ(🤨)n )食草工(🔳)科男呆萌(méng )美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身(shē(🐡)n )狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞(💜)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓(🕉)虹(hóng )人比较(🏟)喜欢前戏十足(🌃)然后在一瞬间(👀)再次爆发(fā )每集前30分钟都无(wú )比压(yā )抑(yì )剧情一环扣一环(🍔)紧(jǐn )张到不行到结果(🖊)十几分(fèn )钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们(men )气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(🦔)演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个深夜(yè )边缘(🎞)人被美(✍)食彻底治(zhì )愈即便(biàn )是普(pǔ(😀) )通人获(🚎)得依旧(jiù )有故事(shì )台词如散(sàn )文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结衣冈(💺)田将生
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌(➡)怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷(xià(🎯)n )入(🖱)深思(sī(📻) )末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(mì )桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝之片濑那(🗻)(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(👸)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(🦔)伤(shāng )己连高利(lì )贷也(yě )能拍(pāi )得热血街(📅)灯还真(zhēn )啧(🖊)
小米10涨价后销量却很好是因为以前(qián )太便
大米白(⭕)(bái )面天天吃也得腻换个口(Ⓜ)味十年(niá(🚫)n )前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇(🎌)已(yǐ )离场后进(jìn )入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不过个人和(hé )家(jiā )庭的原因由李(✡)彦宏在5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月起不(⬛)(bú )再一职百度(🛑)集团总(🚼)裁兼首席运营(yíng )官(🌔)
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请(🥐)慰籍(jí )着百度转型厚望的明星职业(yè )经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实(shí )际业(yè )务的管理(lǐ )权
虽说李(lǐ )彦宏(🏮)称陆奇将再任职(zhí )集团公司的(de )副(✝)董事长(🥧)以(yǐ )这(zhè )个身份一直送回(huí )百度但很多(duō )这更像(xiàng )是越描越黑
百度员工的群早就炸(📢)开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下(xià )一步就走了
虚(xū )职(zhí )的分析不虚从百度新的管理(🤥)班子(zǐ )和权力架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全(quán )都所(suǒ )有的权力(lì )
据(jù )百度内部邮(yóu )件(jiàn )百度主(zhǔ )要业(yè )务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱(🍭)光等人将再(zài )向(xià(🆔)ng )李彦(yàn )宏(🏒)做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣(xuān )布王(wáng )海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两(liǎng )大事业群智能驾(jià )驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🏅)如(🐛)(rú )实汇报(bào )景鲲将一职智能生活(🚮)事业群组SLG总(zǒng )经理(🐱)一职未来一(🔥)段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在(zà(🐯)i )为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(lù(😼) )奇领(🔷)导(dǎ(😧)o )报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🏟)口智能生活事(shì )业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业(⌚)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如(🕤)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(😕)动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回(💃)到(🔢)李彦宏手上后者而且(qiě )在移动端时代对公司战略可以确定的游(yóu )移不定在管理能力(🍲)(lì )上令一(🔟)些内部(bù )员工失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出(🕴)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🛷)领通(tōng )盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(lái )比较稳定地(dì )保(🥙)留了一年多然(🌈)后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依然差出一个(gè(🗞) )数量级(jí )与今日头条的竞(jìng )争远未结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè )更是前(qián )路渺(💅)茫
1举刀的陆奇和(🏔)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(dù )的消息公元(yuán )前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🥑)人(rén )还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕发甚(👍)至于他刚刚开放了新一(😋)期新(xīn )风会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公司方向和(hé )业务的(de )内部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工对(🔞)此那两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉(lā )低百度股(🏷)价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(👞)内(🙂)部知情人士对36氪谈(👀)起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜索系高管的政治斗争无关(🍆)上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以表(🕡)(biǎo )示(🕔)就(jiù )是为了百度的名声估(gū )计坚定的杀(shā )掉特定(dìng )垂(😙)直行业的竞价(jià )排名广告这应该不会有什么东西(🏚)太(tài )大问题(tí )只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(wèi )百度高管的联合(hé )抵制终于的(de )结果(guǒ )是陆奇慢慢退出(chū )百度的权力(💧)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🐂)玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平台总经理(🧟)屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜(💅)索业务(wù )负(😳)责人向海龙在场(chǎng )的(🆓)不少(🕍)百度核(hé )心业务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿(👩)到资源有离(lí(🐶) )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(📯)入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🌜)直接进入百度后正式确立的战略(📕)是Allin人工智(🔐)能做Feed流的战(💚)(zhàn )略主航(🗺)道按照手(💜)机百(bǎi )度重现移(⛹)动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科百度地(dì )图百度账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去的(🏴)是以医疗事业(yè )部为首的(➖)大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关(🦕)系的(🈳)不(bú )能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核(hé(🏓) )和裁(cái )撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契(qì )合举刀是(shì )媒体对陆奇之于(yú )百度(dù )业务的评(píng )价(jià )
今天慢慢退出权力核心的人成了(❌)陆奇(🗣)本人
他把(🌤)别人都(😐)(dōu )斗走了然后再自己走了一位(🚽)逼近百度(🐙)的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组(zǔ )建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(🗯)介绍(shào )陆奇
在百度(dù )内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(🏟)台机器每隔一天只睡4个(👳)小时(shí )两点一线(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间穿行(😭)又例如(🏀)他做事(🥎)亲力亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了全(quán )公司的(de )周报风格统一好(🛫)第一(yī )段写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件(jiàn )
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🥪)在(zài )内部我得到认可的是他(tā )借着再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破(📁)百度网页从基层(🤐)到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前(qián )百度内部(🥄)的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层(céng )的私心一度被可以表示(🦈)一家巨头企业文(🛌)(wén )化中的(de )顽(❇)(wán )疾(jí )
不过Robin很厌(yàn )恶官僚(👟)不过他又比较好适(🎷)当放权(quán )于外边(biān )的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不(🐎)是一条心也很(🃏)胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🧔)有(yǒu )没(🕹)(méi )往上汇报(㊗)的时候好看点(💛)逼(bī )着(🆕)基(🛀)层(céng )员工挑活干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(🎑)只考虑(🗳)到KPI实在不行你我以为(🏅)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(😜)(tiē )都(dōu )灭不了他(tā )们(men )都清(qīng )楚(chǔ )只不(bú )过不安排好人力去整治
以(yǐ(🈁) )内(🙀)种种除了魏(wèi )泽西事件(jiàn )狂暴后(hòu )百度的措手不(bú )及让李彦宏(hóng )看(❇)起来好像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这(🌀)也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根本不(🈴)不算个杰(✌)出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù(🏧) )这艘巳经(🏴)有5万员工的大船
这那就是(📽)陆奇初入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私(✖)利势(shì )力盘根错节基层的的问(wèn )题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开(kāi )设了(le )新风向沟通(🛡)交流会这是一(yī )个定期跟(🛸)员工交流的讨(tǎo )论会制度每次(cì )来开一(🏾)个半(bàn )小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务(🧙)线大佬亲自出面并在百(👺)度内(nèi )网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳(✝)
提问可能很刺(🐖)耳例(lì )如(🎙)就(jiù )曾有员工一点也不客气的问(wèn )陆奇为么(🙎)(me )百度(🔇)的产品都中(🍋)(zhōng )规中距(jù )江湖之远(yuǎn )是对员工(gōng )更加(jiā )不好算和亲身的(de )体验的问题做一(yī )个新系统和程序维(wéi )护一个旧(🥢)系统这对个人境界突破的价值几乎不一样(yàng )这(zhè )倒致就没人很(hěn )乐意(🏝)程序维(🌒)护旧系统都愿意去做新(🥄)的这种问题怎末可(kě )以解决
有(yǒu )时(shí )候只不过(guò )我们没法提出来解(jiě )决方法但至多这些个问(wèn )题(tí )让上(shàng )面的大佬看到了就(🌰)(jiù )达到一定目的了(🧝)(le )一位百度员工其实(shí(💄) )相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的(de )坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一(🍆)种印(yìn )象一名(míng )普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级管理者交流更太容易放到(🚺)其余大公司(sī )这(❇)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户(hù )和菜头分享过一件事(shì )腾讯的产品(pǐn )线(👋)上有1700多个产品他(🏳)参(cān )与其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(🌋)行进(jìn )
陆奇也会直(zhí )接发基层员(💷)(yuán )工发(fā )邮(yóu )箱他讨(tǎo )论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🤖)和(🤝)运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🐖)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度(🏣)内网(wǎng )中先发表(biǎo )见(jiàn )解的员(yuán )工单聊
在最近的一次新风会上陆(⏱)奇期刊等级半(bà(🌧)n )个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(👿)索广告在养肥了(🍫)百(🌮)度(📧)的(de )同时(👺)也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈(🦌)利模式(shì )在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出(chū )口
在2018年的CES大会上(shàng )陆(✋)奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤(🤱)其是(😢)Apollo的发展体现了中国(guó )速度但(dàn )接下(xià )来人们打(dǎ )听一(⏹)下的是高速行驶的到百度(dù )在(zài )突然换(😤)了司(sī )机后会不会(huì(Ⓜ) )脱轨
在百度历史上产品或业(💢)务而且负责(zé )人离职后而激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今(jīn )指(zhǐ )挥棒又(👚)返回到(🔙)李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧(jiù )必须(xū )平衡(héng )新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(qí )开了头的变革(👸)再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往(🚱)陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未(wèi )来一(yī )段时间里真接向李彦宏领(📅)导(dǎo )报告百度也许不会会出现(✴)第二个陆奇(⚽)这样(🗞)(yàng )的角色如今要注(zhù )意精力放进百度(🎋)Feed流上的李彦(🅿)宏(hóng )恐怕会为智(🐎)能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得注意的是上述事(😿)项(🦐)内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这(🥐)次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任(rèn )命百(bǎi )度公司高级(jí )副(fù )总(🕝)裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一并加(jiā )入百(bǎi )度几乎在(zài )同(🐟)(tóng )一时间为(🙇)(wéi )公司(🐓)创建角色了自(zì )然语言处理部互联网数据研(yán )发部推荐引(🖨)擎和个性化选(xuǎn )择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ(🧞) )音技术(🏿)部等(♟)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争(zhēng )远远离开百度(dù )后王海峰(⬛)刚接手了吴恩达此前专门负(fù )责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(dò(🔗)u )争中(zhōng )的赢家
一位百度内部人士对(😌)36氪明说王海峰你们负(🎻)责的AIG与景鲲专(🎚)(zhuān )门负责的DuerOS之前的关(guān )系是(shì )前者提供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前者的数(shù )据但两个部门(🤱)在长期合作的同时也修真者的存在博弈(💫)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(ré(🥛)n )产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(de )百度依(yī )旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(rén )会不会又出现(xiàn )从哪(nǎ )里(🍪)来全是(shì )个未知数
陆(🐹)奇退任(♍)百(bǎi )度总裁(cái )和COO的消(xiāo )息公告(gào )后(hòu )百度(🌁)今晚美股开(kāi )盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强势加盟来一(🆎)位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未(wèi )来的确积极乐(lè )观怀疑(yí(📆) )就(jiù )算跑来也招不来人(rén )
陆(lù )奇(qí )贡献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给这些外来(lái )的革命者充足的利(lì )用
