『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮(🥜)
日剧很(🏼)很厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通(tōng )人的(de )喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文(😿)纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗金丑岛君新垣(🐄)结衣星(xīng )野源大谷亮平(🏂)
看点(🥑)食草工科男(nán )呆萌美(měi )少(shǎo )女实验的方法契(qì )约婚姻的也非(🦅)常有趣单身狗被散(🌇)了很多(🌬)狗(💎)粮(liáng )新垣(yuán )结衣(yī )根本就(⬆)是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(📺)演海王福泽克雄棚(pé(🤐)ng )泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟(🦎)热(🏵)血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人(rén )香川(chuān )照之(zhī )等(dě(🤦)ng )许多优质(📬)(zhì )叔(🕸)出(📐)演(🐋)电影的银(yín )行家们气质不(bú )凡最后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小(xiǎo )林薰须藤(🚥)理彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便(😄)是普通(tōng )人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美动(dòng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧(🚈)古泽良(liáng )太
演的堺雅人(🛫)新(xīn )垣(yuán )结(jié )衣(yī )冈田将生
看(kàn )点毒舌(👝)(shé )大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺(🐨)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐(jiě )范真(zhēn )棒熟(👸)透的水(🔓)蜜桃
5深夜食堂
导演山(⚡)口雅俊(jun4 )川村(🥠)泰祐
主演(yǎ(⚽)n )山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重(🏷)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(🛄)灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太(tà(♍)i )便(biàn )
大米白面天天吃也得腻换个口(🕡)味十年前有人说腾讯和(🦎)阿里抵不上(shàng )一个百度
百(bǎi )度未(wèi )一跃而起陆奇已离场后进(👦)入(🦎)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(🆑)和家庭的原因(⏲)(yīn )由李(lǐ )彦宏在5月18日下午(🌂)发出的内(📊)(nèi )部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不(bú )再一职百度(dù )集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(míng )星职业经理(lǐ )人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向(xiàng )中(zhōng )途倒(🤺)是在公(gōng )司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时(shí )刻突然之间取走对百度(dù )实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🛵)任职集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度但很多这更像(🐑)是越描越黑
百度员工的群(📯)早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存一(yī )下(xià )下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力(lì )架构(🚭)不不自(zì(🕓) )然(rán )出去陆(lù )奇取回了(le )全都所有的权力(⚓)
据百(bǎi )度内部(bù )邮件百度主要(yà(🐩)o )业务部门负责人张亚(yà )勤(😣)向海(hǎi )龙王海峰朱(zhū )光(guāng )等人(rén )将再(zài )向(xiàng )李彦宏做了汇报(bào )李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并(🈶)再继续职务(👜)AI技术平台体系AIG总负责(🎟)人(🧑)况且(qiě )AI的两大事业群智能(🏠)驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事(shì )业群组SLG总(zǒ(🥉)ng )经理(lǐ )一职(😞)未(wèi )来一(yī )段时间(🈸)里直接(🚹)向李彦宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光(guāng )均向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最(🕊)(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(yè )群组SLG和智(💘)能(💂)驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🚮)经理(lǐ )正(zhèng )因如此职业经理(lǐ )人(rén )陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏外居然还能在百度总(🉑)帅大权的人
此(cǐ )行人事变(biàn )动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏(hó(👎)ng )手上后者而(🥣)且在移动(dò(📃)ng )端时(🐭)(shí )代对公司(🕵)战略可(🏚)以确定的(🐿)游移不定在管理(lǐ )能力上令一些(xiē )内部员工失(shī )去(qù(📣) )了信心
与此同(tóng )时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏(hó(🍙)ng )主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业务(wù )陆(lù(🥦) )奇总统领通盘(pán )业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多(🚠)然后完(wán )全(quán )崩坍
陆(lù )奇(qí )在(zà(📡)i )百度掌权(🙄)的四百多(🐾)天里百度的股价比起他入职时之初修(🚘)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(🥉)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(lí )去百(bǎi )度下重注(🈺)的AllinAI战略更是前(qián )路渺茫
1举(jǔ )刀(dāo )的陆奇和百(bǎi )度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退(🌔)出百度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再(zài )到脉(mò )脉曝(pù )出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在(zài )参加上海车展外表看来精神焕发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度员(🎭)工继续讨论公司方向和业务的内部会(🕓)议
这些(xiē )都让百度基(jī )层员工(gōng )对此那两个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百(bǎi )度股价
李(🍤)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百(🧦)度员工对36氪说
一位百度内部知(📩)情(qíng )人士(shì )对36氪(🛸)谈(🚅)起过陆奇的离职与同百度搜索系高(gāo )管(guǎ(🌌)n )的政治(zhì )斗争无关上列人(rén )士称陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以表示就是为了百度的名(míng )声估计坚(jiān )定的杀(✋)(shā )掉特定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什(shí )么东西太大问题只会(huì(👳) )有收(shōu )入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到(🐇)了四(sì )位百度高(gāo )管(🔽)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(💋)份百度刚情况了一次人(📯)事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(tú(👎) )事业部总经(jīng )理李东旻(mín )搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服(🌠)务平(píng )台总(✡)经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最近的传(chuán )言是百度多(🍩)年(nián )的现金(📂)流基础大搜(sōu )索业务负(🥖)责(➖)人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者(zhě )毕竟并(🙎)没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新(🍓)(xīn )回顾(✅)陆奇直接(🏔)(jiē )进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(⏱)的泥潭转型AI战略(luè(👝) )尚就没清晰(🖥)的思路股(🧡)(gǔ )价一度降至161欧元滑(🍻)下到BAT阵(♏)营的边缘
陆(lù )奇直接进(🕐)(jìn )入百度后正式确立的战略是Allin人(rén )工(gōng )智能做Feed流的(🏾)战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位(wèi )并(bìng )攻占内容(róng )市场这些看重百度百科百(bǎi )度地图百(bǎi )度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(⏭)大举进(🕒)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤(➡)说是这(zhè )与马东敏的(de )思路完(wán )美契合举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务(🀄)(wù )的评价
今天慢慢退(🐥)(tuì(⛓) )出权(quán )力核心的人成了陆(💑)奇(🌥)本人
他把别(bié )人都斗走了然后再自己走(💡)了一位逼近百度(dù )的人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(wài )界(🈶)详细介(jiè(💦) )绍陆奇
在百度(🤷)内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如说他(tā )工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(⛪)线在公司和长(zhǎng )期(🚿)性下榻的酒店(diàn )间穿行又例如他做(zuò(🕥) )事亲(💏)(qīn )力亲为相当透(🛎)(tòu )测哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风(♊)格(🛵)统一好第(🐨)(dì )一段写(➰)什么第二(èr )段写什么他也会解除基层员工再(zài )邮箱他(tā )再(zài )讨论问(🎰)题(📤)的邮件
这为陆奇赢(yíng )得(🌅)了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得到认可的是他借着再造(zào )百度企业文化的努力(lì )特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(😽)住的顽疾
不(🛢)久前百(bǎi )度内部的官僚(🐅)作风(fēng )人(rén )事(🕊)斗争和个别管理层(céng )的私(❕)心一度被可以表(🖊)示(shì )一家巨头企业文化中的顽(wán )疾(jí )
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外(🔹)边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不是一条(🕊)心也很胡弄他即便他(🍵)们很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此(📑)关心只在乎(🏌)做的事有(yǒu )没往上汇报的时候好看点逼着(👛)基层员工挑活干(🎅)
中高层管理者的这样的偏好结(jié )果会反应在绩效(xiào )评(píng )定上一(yī )名内部(bù )人(🦑)(rén )士对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(💢)帖(tiē )都(🎗)灭不了他们都清(qīng )楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(🌓)高(gāo )居(jū(📒) )高层又非(fēi )常好蒙(🌦)(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(📮)人是个是个的技术男但(dàn )他根本不不(🥟)(bú )算个杰(🚺)出的的管理者特别(bié )是要羽(✡)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🏬)船
这那(🙍)(nà )就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了(le )高层
因此陆奇(🐨)开设了新风向沟通交流(🔛)会(🗒)这是一个定期跟员工交流(🎨)的讨论会制度每次来(🚉)开一(yī )个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务(🐕)(wù )线大佬亲自(zì )出面并在百度内网和(🧙)新风会你的留(🈸)言区(🐯)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都(💛)中规中距江(♑)湖之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的体(🚶)验的问题做一(yī )个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这(zhè )倒致(zhì )就没人很乐意程序(xù )维护旧系统(tǒng )都愿意去做新的这种问题怎末可(♊)以(yǐ )解决
有时候只不过我们没法提出来解(🍲)决方法但至多这些(xiē )个问(wèn )题让上面(miàn )的大佬看到了就(jiù )达(dá )到一定目的了一(yī )位百度员(🌾)工其实相对于百度历史上的(✳)管(guǎn )理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内(👓)部带(♓)走了(le )一种印象一名普通员(yuán )工想同COO陆(lù )奇(qí(🍢) )联系有时比同总(zǒng )监(jiān )级管(guǎn )理者(zhě )交流更太容(róng )易放到其(qí )余大(dà )公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯创(chuàng )始人马化腾知乎(⏮)用户和(🏸)菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎ(🚢)n )品他参与其中的蛮(má(📌)n )数量(liàng )和他回信商讨产(🆑)品问题相(🐒)(xiàng )当祝生活基本上那是一个PM和另一个(➿)PM之间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激(jī )荡Pony会(huì )立刻(🚟)把(bǎ )邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出(💚)(chū )来带动事情行(háng )进
陆奇也会直(zhí )接发基层员工发邮(😸)(yóu )箱(xiāng )他讨(⚾)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细(xì )节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层(🔺)不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(nèi )网中(🤙)先发表见解的员工(gōng )单聊
在最近的一次新风(fēng )会上陆奇期刊(kān )等级半个公司(sī )集团战略巳经都差(🍠)不多理顺了(le )但要做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度(dù )的同(🍷)(tóng )时(shí )也抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(😞)贴出一个都属于自己的(de )AI时(shí )代的安(♋)卓逃掉过度依(😥)(yī )赖广告的广告盈利模式在这(💱)套思路(🌗)里(📬)DuerOS和Apollo是有用的落地(🏬)之前出口
在2018年的CES大会(huì )上(🐫)陆奇半带(dài )欣慰地称百(💜)度AI尤(yóu )其是(shì )Apollo的发展体现了(le )中国速度但(dàn )接下来(✋)(lái )人(rén )们打听一下的(de )是高速行(💰)驶的到百度在突然(📨)换了司机后(hòu )会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品或业务(wù )而(ér )且负责(zé )人离职后而(ér )激起(😪)浪花的事时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì(🐸) )须平衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇(qí )开了头的变(🍕)革再继续下去(qù )
参照李(lǐ )彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心的AI业务智能驾(⏭)驶事业群组IDG总经理李震(🧡)宇日后投向张亚勤领(🐴)导报告景鲲升任智能生活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(chū(🤘) )现第二(🙌)个陆奇这样的(de )角色如今要注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(👀)能生活事业群组再寻找风(🐵)一位高层汇报者
值得注意的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人的(de )王海(hǎi )峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰(fēng )2010年一(yī )并(bìng )加(💙)(jiā )入百度(dù )几乎(hū )在(zài )同(😾)一时间为公(⛷)司创建角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据研(yán )发部推荐引擎和个性化选择部多媒(🏷)体(tǐ )播放部图片搜索部语音技术部(🥦)(bù )等并曾担任(🌂)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(👭)斗争远远离开百度后王(wáng )海(hǎi )峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界(jiè )突破为Estaff成员而被(bèi )可(kě )以表示百度AI派系上一(🛍)波(bō )斗争中的赢家
一位百度内部(bù )人士对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲(kūn )专门负责(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后(hòu )到产(🔩)品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也(🚤)在绝(🛥)对机密研发自(📒)己的(de )硬件机器(👞)人产品(pǐn )
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🍘)需要一位有能力禁锢几块AI业务(♌)避免内斗不断的管理者(💅)但这个人会不(👏)会又出现从哪里来全是(⚽)个未(🐮)知数
陆奇退任百度总裁和(🔰)COO的消(🌀)息公告(🏟)后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价即(💴)暴跌约(🕠)(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇也(🎃)会(huì )被斗走一位百度员工对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的(de )革命者充足(zú )的利用
