『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪(nǎ )些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的一点是能(néng )深挖人性探讨普(😋)通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(📍)义(🔂)(yì )金子文纪土井裕泰石(🌴)井康晴
演的暗金丑岛(🐙)君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平
看点(🤜)食草工科男(nán )呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身(shēn )狗(🆎)被(bèi )散了很多(duō )狗粮新垣结衣根本就(🔤)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(hù(💂) )彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样(yàng )霓(ní )虹人比(🔸)较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(🐚)再次爆(bào )发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结果十几分钟热血励志形(😖)状怪异打着鸡血(xuè )堺(jiè )雅人香川照(zhào )之等许多(duō )优质叔出(chū )演电影(🅱)的银行(háng )家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要什(shí )么不是现实的(😳)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎
主(zhǔ )演小林薰(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子
看点在(zài )每个(🦆)深(shē(🤶)n )夜边缘(🌪)人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台(tá(🍥)i )词如散(sàn )文版(bǎn )优美动(dòng )人小林薰大叔气(👗)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅(yǎ )人新垣结(jié )衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔(🕞)和呆萌少女组合最好搭配还挺好(hǎo )玩(wán )吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(zú )且(🚷)乖(🤑)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真(zhēn )棒熟透的水(shuǐ )蜜(👿)桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅(⛷)俊川(chuā(🌆)n )村泰祐
主演(yǎn )山(💖)(shā(🛋)n )田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(♏)贷角度看计划理财的重要性(🏺)欲望是(🚅)把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(〰)得热血(😃)(xuè )街灯还真啧
小米10涨价(jià )后销量却很(hěn )好是因(yīn )为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年(nián )前(qián )有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度(dù )
百度未一跃(yuè )而起陆奇已离场后进入到百度486天后(hòu )工作(zuò )狂陆(lù )奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(🏳)(zài )5月18日下午发出的内部邮件中(zhōng )下达命令(lìng )从今年7月起不再一(🃏)职百度集团总裁(🈯)兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外(wài )也打胜了个人口碑的时刻(kè )突然(rán )之间取走对百度实际业(😧)(yè(🤯) )务的管理权
虽(suī(🐩) )说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(gè )身份一直(🌟)送回百度但很多这更像是越描越黑(🏽)
百度员工(😄)(gōng )的(🎬)群早就炸(zhà )开觉着(🎀)副董事长那是个虚职先(🍸)缓存一(yī )下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回了全(😘)都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等(🍗)人将再向李彦宏做(⏳)了汇报李彦(💒)宏在5月18日的内部邮件中同时(shí )宣布王海峰成功进(🌓)阶为百度公司高级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智能驾驶事业群组(🐾)(zǔ )IDG总经理李震宇投向(xià(🌠)ng )张亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó )事(shì )业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张(🌒)亚勤(🐾)向海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看(💬)重的两项(🔙)AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶(🤖)事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(jīng )理正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦(yàn )宏外居然还能在(♉)(zài )百度总(🌤)帅大权(🌺)的人
此行人事变(bià(🏅)n )动并(bìng )不代表百度的直(zhí )接掌舵权恢复(fù(🍩) )又回到李彦宏手上后者而且在移(yí )动端时代(dài )对公(gōng )司(🕴)战略可以确定的游(yóu )移不定(dìng )在管理能(né(📠)ng )力上令一些内部员工(gōng )失去了信心
与此同时陆奇(🎴)出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🧢)构李(😩)彦(yàn )宏主抓信息流广告业(yè )务陆奇总(🎯)统领通盘业(🚾)务(wù(👗) )尤(☝)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来(lái )比较稳定地保留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的(de )四百多(duō )天里百度的(🧣)股价(jià )比起他入职时之初修为提升了将近60但百度(🕦)(dù )与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(jí )与今(jīn )日头(tó(🚔)u )条的竞争远未(😪)结束后(hò(🤸)u )随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆(🕦)奇和百度的(de )斗(dò(⚾)u )争
陆奇(💴)慢慢退出百(bǎi )度的消息公元(yuán )前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出(chū )消(🕹)息一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车(chē )展外表(biǎo )看(📂)来精(jīng )神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度(dù )员工继续讨论公司方向和业(yè )务的内部(bù )会议
这(zhè )些都让百度基层(céng )员工(gōng )对此那两个爆料十(shí )分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(💚)意释(shì )放出(chū )谣言(🎐)在百度能发财报(bào )前(qián )一日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部信(⛱)难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死(🎃)还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的(de )离职与同(tó(🐡)ng )百度搜索系高管(📧)的政治(📈)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(✈)以表示就(jiù )是为(wéi )了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价排名(🏅)广告(gào )这应(yīng )该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇(🔚)到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出百度的(de )权力核心
3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事(🎛)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总(zǒng )监(jiā(♏)n )鲁(lǔ )鹏俊内容(🐥)服务平(💶)台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的(de )传言是(shì )百(🏐)度多年的现金(🎳)流基(jī )础(chǔ )大搜索业(yè )务(🎲)负责人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有(🌠)受(👷)重视一定要(yào )拿到资源有离职意向(xiàng )
重新回顾陆(lù(🥤) )奇直接进(👦)入百(bǎi )度之初百度还陷(❣)在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转(🕝)型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🍉)
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🗓)内容市场(chǎng )这些看重百度百(💣)科(🐽)百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去(qù )的是以医疗事(👿)(shì )业部为首的大(🍱)举(🔪)进犯被(🗳)裁(cái )撤与AI核心战略没(😜)什么关系的(🏾)不能(💢)贡献足够(gòu )利润(rùn )的部门都遭遇考(kǎo )核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(🏅)成(🚉)了陆奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百(🍑)度的(de )文化
2017年1月(💥)陆奇组(🔻)建百度的第一场媒体沟通会(🐧)上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内部有很多(duō )关於陆奇(qí )的传言比如说(🍋)他工作站了起来像台机器每(měi )隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线(xiàn )在公(🍻)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(🌝)亲为相当透测哪怕重新(xīn )啊(ā )设计了(le )全公(gōng )司(sī )的周报(bào )风格(🌬)统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他(😮)再(zài )讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🖕)碑
但令陆奇(qí )在内部我(wǒ(🎫) )得到认可(kě )的是他借着再造(🔜)百度企(qǐ )业文化的努力特别是打(😗)破百度网页从基层到高层管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个别(🌪)管理层的私心(xīn )一度被可以表示一(yī )家(🅿)巨(🚚)头企业文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外(wài )边的这些(xiē )人边(biān )沿的那些(🍇)人(rén )又跟他也不是(shì )一(yī )条心也很胡弄(🆘)他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必要(🈲)的但的确如此关(guān )心只在乎做的(🌮)事有没往上(⛪)(shàng )汇报的时候好看(🚔)点逼着基层员(yuán )工挑(😕)活干
中高层(céng )管理者的这样(yàng )的偏(piān )好结果会反应(yī(🍣)ng )在绩效评(🐽)定上一(yī )名(📖)(míng )内(♍)部人士对36氪可以表示症结(jié )应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾(🈵)广告(💡)帖都灭不了他们(men )都清楚只不过(guò(👕) )不(bú )安(ān )排(🤚)好人力去整(zhěng )治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(jū )高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一(🥜)种观点是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情(⛵)的好人是(shì )个是个的技术男但他(🎨)根本不不算个杰出的的(⚽)管(guǎn )理者特(tè )别(bié )是要羽翼未丰(🌁)百度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就(🍦)是陆奇初入百度遇到(dào )的状况管理层最看重私利势力盘根错节(💻)基层(céng )的的(de )问题和(hé )意见(jiàn )反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟(🛹)通(tōng )交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨(tǎo )论(🚄)会(huì )制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业(yè )务(wù )线大佬亲自出面并(🥌)在百度内网和新风会(🧔)(huì )你的留言区选出最受员工关注的问题在会(huì )上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例如就(jiù )曾有(👜)员工一点也不(bú )客气的问陆(lù )奇(qí )为(wéi )么百度的产品都(dōu )中规(guī )中距江湖之远是对员(yuán )工更加不好算和(hé )亲身的(🌄)体验的问(wèn )题做一(🚝)个新(xīn )系统和程(chéng )序维护一个旧系(xì )统(tǒng )这对个人境界突破的价(🎎)值几乎不一样这倒致就没人(ré(🦊)n )很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去(qù )做新的(🤺)(de )这种问(📹)题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我们没法提出来解决方法但(💭)至多这(zhè )些个问(wèn )题让上面的大佬(lǎo )看到了就达到一定目的了一(🗻)位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆(lù )奇表现出来(lái )出前所未有的(de )强烈(liè )的(de )坦(tǎn )率和不回避
过去这在(🍲)百度是(🌼)(shì )不可想象中的
这在百(🐳)度(dù )内部带(dài )走了一种(zhǒng )印(🔡)象(xiàng )一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🤧)总监级管理者交流更太容易放到其余(yú )大公司这是个奇怪(guài )的现象
这(zhè )让人想起了腾讯(🎊)创始人马化(huà )腾知乎用(yò(♿)ng )户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯(📴)的产品线上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把(bǎ )邮件(jiàn )升级拖(🏺)一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🍨)奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(🚝)的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百度的(✔)(de )产品制度和运转细节中的隐(yǐn )疾毕(bì )竟害怕管理层不解释年轻(🙃)用户的(🌚)需求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度(dù )邀请在百度(dù )内网中先发(🕑)表见解的员工单聊
在最近(jìn )的一次(cì )新风会上陆奇期刊等级半个公司集(💆)团战略(luè )巳经都差不(❌)多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了(🖖)司机的高速列车
过去(😹)(qù )几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉(🏿)了这家百度(dù(🛄) )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🍣)Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖(là(📷)i )广告的广(🍔)告盈利模(🏪)式在这套(tào )思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣(♟)慰地(dì )称百度(dù )AI尤其(qí )是Apollo的发展体现(xiàn )了中国(guó )速(🎸)度但接(👚)下来人们打听一下的(🛀)是高(🔵)速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品(pǐn )或业务而(ér )且负责人离职后而激起浪(là(Ⓜ)ng )花的事时有(🐬)发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🗻)须(xū )平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了头的(📘)变革再继续下去
参照(🔖)李彦(👷)宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(😢)两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ(♊) )IDG总(zǒng )经理李(➕)(lǐ )震宇(yǔ )日(rì )后投向(xiàng )张亚勤领导报告景鲲升(🕦)任智能(🔠)(néng )生活事业(yè )群组(⏲)SLG总经理未(wèi )来一(🚢)段时间里真接向李彦宏领(🕥)导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(💐)今要注意精力(🕹)放进百度Feed流(❇)上的(de )李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活(huó )事(🔠)业群组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中(zhōng )达到三分之一的篇(piān )幅都比(bǐ )较(jiào )复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此前职务(wù )AI技(jì )术(♋)平(píng )台体系AIG总负责人的王(🏭)海(hǎi )峰被任命百度公司高级副总(🌪)裁
依据什么百度的官方信王(🧛)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网(🤑)数(📚)据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播(bō )放(🥇)部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索(👃)公司副(fù )总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚接手了(le )吴恩达此前(⏩)专门负责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(💘)度AI派系上一波斗争中的赢家(⌛)
一位(🚀)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(céng )技术后者共同负责落(luò )地后到产品并可以使用前者的数据但两(🚽)个(🤼)部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密(🎻)研发自己的硬件机器(qì )人(rén )产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗不断(duàn )的管(guǎn )理者(🚧)但这个(gè )人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🐄)
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美(měi )股开盘(pán )价(jià )格股价即(🦒)暴跌约7
再(🍍)强势加(🌙)盟来(🐥)一位(🛀)陆奇也会被斗走一位百(📕)度员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却(🍊)没给这些外来的革命(mìng )者(🙁)充足(😦)的利用
