『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
- 小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因为以前(qián )太便
- 十(shí )年前有人说(shuō )腾讯和阿里(lǐ(🍋) )抵不上一个百(🔐)度
- 如何(hé )评价海王
有(💈)哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖(wā )人性(xìng )探讨普(pǔ )通人的(de )喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪(jì )土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛(🎨)君新垣结衣(yī )星野源大谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌美少女实验(🕳)的(de )方法契(qì )约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了(😣)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🚒)舞蹈太逗了(le )
2海(🔸)王(👇)
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟(gēn )啪啪啪一(🎾)(yī )样霓虹人比(😼)较喜(xǐ )欢前戏十足然后在(🕢)一(📟)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(🔼)环扣一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟热血励(🏏)志形状(zhuàng )怪(guài )异打(dǎ )着鸡血堺雅(yǎ )人(rén )香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银(♑)行(🏪)家们气质(zhì )不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮(pào )灰的仅有(yǒu )少年(⏱)热血小(🥠)喽啰
3逃避虽(suī )可(kě )耻但有用
导演松冈(🈶)锭司山(shān )下(xià )敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演(yǎn )小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点(🗑)在(zài )每个深夜(yè )边缘人被美食(shí )彻底治愈即便(biàn )是普通(tōng )人获得依旧有故(gù )事(⚓)台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chún )一(🚏)城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结(jié )衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(😄)配还挺好玩吉高由里子(🚼)贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足(⚪)且乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致人(🚆)陷入深思末凉子御姐范真棒熟(🕖)透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂(Ⓜ)
导演(yǎ(😒)n )山口雅俊川村(🏯)泰祐
主演(yǎn )山田孝之片(🐓)濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角度(dù )看计(📬)划(huá )理财(cái )的(de )重要性欲望是把刀能伤人也(yě )能(néng )伤(shāng )己连高(gāo )利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(🐰)销量却很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换(huàn )个口味十年前有(yǒu )人说腾(téng )讯和阿里抵(dǐ )不上(shàng )一个百(bǎi )度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场(chǎng )后进入到百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭(🔺)的原因由李彦(yàn )宏在5月18日(rì )下午(🙋)发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年(nián )7月(yuè )起不再一职百度(dù )集团总裁兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型(🎫)厚望的明星职业(yè )经理人(rén )在百度AllinAI大(dà )战略拐(guǎi )向中途倒(🔇)是在公司内外也打胜了个人口(🐤)碑(bēi )的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李(🅰)彦宏称陆(lù )奇将再任职集(🔱)团公司(sī )的副董事长(🔦)以这个身份一直送回百度但(🏡)(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开(🥟)觉(🌊)着副董事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百度(♉)新(xīn )的(de )管(📂)理班子和权力架(jià )构不不(bú )自然出(chū )去陆奇取回(huí )了全都(👵)所有(📁)的权(🌈)力
据百度内部邮件百度主要业务部(bù )门负责(🗄)人张亚勤向海(☝)龙王海峰朱光等人将再(zà(🖐)i )向李彦宏(hóng )做了汇报李(lǐ )彦宏在(🤴)5月18日的内部(🍄)邮件中同时(shí )宣布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高(gāo )级副(fù )总(😗)裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🚴)责人况且AI的两大事业群智能驾(🏑)驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇(👿)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(🎻)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且(💁)(qiě )陆(lù )奇(qí )最最看重的两项AI业务的出(chū )口智能生活事业群(🏐)组(Ⓜ)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(🎰)真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(🔀)李彦宏外居然还能在百度(dù )总帅大权的人
此行人事变动并不代(dài )表百度的(de )直接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在(zài )移(yí )动端(🌟)时代对公司战(zhàn )略(luè )可以(yǐ )确定的(de )游移不定在管理能(🚰)力(lì )上令一些(xiē )内部员(yuán )工失去了(le )信(✨)心
与(💰)此同时(shí(😽) )陆奇出(chū(🐅) )任(rèn )而(ér )成(chéng )型(🎾)的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领(👀)通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资(🔳)什么在(zài )表面上(shàng )看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(💭)在百度掌权的四(🦒)百(bǎi )多天里百度的股价(jià(🎮) )比起他入(🌤)(rù )职时(shí )之(zhī )初修为提升(shēng )了将近(jìn )60但百度与阿(🗳)里腾(té(🐈)ng )讯市值依然差出一个数量级与今日(rì )头条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(🐔)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🐻)息一团团时陆奇本人还(hái )在参(cān )加上海车展外表看来(lái )精神焕发甚至于(🖌)他刚(🍜)刚开(kāi )放了新一期新风会的(de )考试报名这是(shì )陆奇(qí )创始的不定期检查跟百(🖱)度员工继续讨(tǎo )论公司(🍾)方向和业(😁)务的内部(bù )会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分(fèn )不(bú )屑(xiè )甚至还怀疑是(📂)竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣(🦐)言(➗)在百度能发财报前一日拉(lā )低百度股(gǔ )价(jià )
李彦宏今(jīn )天的内部信(🍕)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(😾)微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知情(🚦)人士(shì )对36氪谈起过(🎖)陆奇的(🤟)离职与同百度搜索系高(gāo )管(guǎn )的政治斗争无关上(🎐)列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部(👞)门可以表示就(⏱)是(🥕)(shì )为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀掉(🐒)特定垂直行业的(de )竞(jìng )价排名广告这应该不会有什么东(dō(😋)ng )西太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张(⏪)遇到(dào )了四位百度高管(guǎn )的(de )联合抵制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权(quán )力核心
3月份(fèn )百度刚(gāng )情(qíng )况了一次人事(🍥)变动李(🆓)(lǐ )叫兽百度贴吧事业(yè )部(bù )总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经(jīng )理屠静等多位(wèi )中层员工离职(zhí )
最(zuì )近的传言(yán )是百度多年的现金流基(jī )础(chǔ )大搜索业务负责人向(xiàng )海(😑)龙在场的不(bú )少(shǎo )百度核心业(🐿)务管理者毕竟并(🔳)没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战(👎)略尚就没清晰的思路股(gǔ )价(jià )一度降至161欧(ōu )元滑下(xià )到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直(zhí )接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(🤽)(dào )按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这(zhè )类优势(shì )业务
渐渐而去的(de )是以医(yī )疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不(😣)能贡(gòng )献(xiàn )足够利(🥉)润的部(bù )门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏(mǐn )的(❣)思路完美契(🦊)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(chū(😷) )权力核心的人成了陆奇本人(🐣)
他把别人都(🏘)斗(dòu )走(zǒu )了然后(hòu )再自己走了一位(wèi )逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆(⚾)奇组建百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他(tā )工作站了起(🛏)来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(💞)例如他做事亲力亲为(🥀)(wéi )相当透测(cè )哪怕重新啊(😉)设(🕚)计了全公司的周报风格统一好第一段写(xiě )什么第二段写什么他(tā )也(yě )会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(🔟)的邮件(jiàn )
这为陆(lù )奇赢得了(le )口碑
但令陆(lù )奇在内部(😼)我得到认可的是他(😞)借着再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破百度网页从基(📶)层到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度(🔒)内部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的(🛌)私心一(yī )度被可以表示一家巨头企业文(wén )化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外边(❇)的这些人(🥖)边沿(🐽)的那些人又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄他即便(💮)他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(🏭)汇报的(de )时候(hòu )好看(kàn )点逼(bī )着基层员(yuán )工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这(🎮)样的偏好(🧐)结果会反应在绩效(xiào )评定(🚋)上一(🕐)名内部人士对36氪可以表示(❓)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的(de )技术连不赚钱(qián )的垃圾(jī(🚚) )广告帖都灭不了(le )他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(yǐ(💅) )内种(zhǒng )种除了魏(wèi )泽西事(🈁)件狂暴后百度(dù )的措(😫)手不及让李彦宏看(kàn )起来好像(xiàng )像个(♒)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的管理者(🍞)(zhě )特别是要羽翼(🍖)未(wèi )丰百度这艘(sōu )巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(🏂)度(dù )遇到的状况管理层(céng )最(zuì )看重私利(🏤)势力盘根错节基层的的问题和(🌚)(hé )意见反馈不了(le )高(🖌)层(céng )
因此陆奇开设了(📈)新风向沟通交流会(huì )这是一个(gè(💪) )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(huì )请(qǐng )帖(tiē )一(🏏)位业务线大佬亲自出(chū )面并在百度内(nè(👀)i )网和新(xīn )风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上(shàng )直(zhí )接反驳(🗺)
提(🧛)问可能(😹)很刺(🦃)耳(🔜)(ěr )例(lì )如就曾有员工一(🐖)点也不客(kè )气的问陆奇为么百度的产品都(dōu )中规中距(🗄)江湖之远(yuǎn )是对员工更加(jiā )不(bú )好算和(hé )亲身的体(tǐ )验的问题做一个新(👴)(xīn )系统和程序维护一(yī )个旧系(👓)统这对个(gè )人境界突(tū )破(pò(🚸) )的价值(zhí )几(💒)乎不(bú )一样这倒致就(jiù )没人很(hěn )乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问(😽)题怎末可以解(jiě )决
有时(shí )候只不过我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定(🙈)(dìng )目的了一位百度员工其实相(🗃)对于百(🎦)度历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前(qián )所未有的强烈的坦率和不(bú )回避
过去这在(zài )百度(dù )是不可想象中的
这在百度内部(🗑)(bù )带走了一种印象一名(míng )普通(💬)员工想同COO陆奇联(lián )系有(🧟)时(shí )比同总(zǒ(🐆)ng )监级管理者(zhě )交流更(📁)太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾讯创(🐒)始人(rén )马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯(xùn )的产品线上有1700多(duō )个产(chǎn )品(pǐn )他参与其(📺)(qí )中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和(👝)另一个(➕)PM之间的(🛸)切(qiē )磋切磋如果他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一(🚣)堆VPGM从里面出来带动(🏁)事情行进
陆奇(🎑)也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度(🎉)和(hé )运转细节中的隐疾(jí )毕竟害怕(pà )管理层不解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各种App匿名试(🔫)用手机百度邀请(🥊)在百度(❇)内(nèi )网中(zhōng )先(xiān )发表见解的员(💔)工单聊
在最近的一次新风会上陆(🍀)奇(💾)期刊等级(💖)(jí )半个(gè )公司集(jí )团战略巳经(jīng )都差不多理顺(🔑)了(🐙)但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去(qù )几年搜索广(guǎng )告在(zài )养肥了百(👥)度的同时也抹(mò(🚨) )杀掉了(le )这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(de )路(lù )子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🚱)赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的(de )CES大会上陆奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(sù )度但接(jiē )下来(💭)人们打听一下的是高速行驶的到百(🦁)(bǎi )度在(zài )突然换了司机后会不会脱轨
在百度(🐉)历史上产品或业务而(🎲)且负责(zé )人离职后而(ér )激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧(jiù )必须平衡新领(lǐng )导班子的权力(lì )包括把(🕶)陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参照李彦(🈯)宏在(💳)内部邮件中的规划以往陆奇(🐶)亲自跑带的两(🚷)块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总(👘)经理李(lǐ )震宇日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能(néng )生(shēng )活(🏸)事业群组SLG总(zǒng )经理未来一(yī )段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告百(bǎi )度也许(👿)不会(huì )会出现第二个陆奇这样的角色(⚡)如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻找风一(yī )位高层汇报者
值得(dé )注意的是上(shàng )述事(🖇)项(👥)内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂(🎸)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被(Ⓜ)任命百(bǎi )度公司高级副总裁(cái )
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(⏯)加入百度几(🆕)乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色(sè )了自然(rán )语言处理部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(😑)放(fàng )部图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(💍)派(pài )系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界(🚳)AIG总负责(zé )人同时境界(🎬)(jiè )突破为(🍼)Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🏟)上一波斗(dòu )争中的赢家
一位百度(dù )内部人士对(duì )36氪明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(de )数据但两个部(bù )门在长期合作的(⛑)(de )同时(shí )也修真者的(de )存在博弈(🖱)AIG也在绝对机密研发(🏾)自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是(shì )是需要一位有能(néng )力(⛏)禁锢几块AI业务(🧖)避免内斗(🆗)不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任(🖖)(rèn )百度总裁(cái )和(hé )COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌(🚠)约7
再强势(🏆)加盟来(lái )一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀(🏔)疑就算跑来也招(👥)不来人
陆奇(qí )贡献的(🌌)486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(✨)这些外来的(de )革(gé )命者充足的(de )利(🆘)用
