『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧(jù )让你眼前一亮(👟)
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(yàn )的方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣(yuán )结衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽(🤪)克雄棚泽孝义田(🚽)中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(🏫)
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹(hóng )人比较喜欢(huān )前戏十足然(rán )后在一(🌬)瞬间再次爆发(fā )每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银(💊)行家们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥(🐣)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🛸)可耻但有用
导演松冈锭司山下(xià )敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美(měi )食(shí )彻底治愈即(🏊)便是普通人获(♍)(huò )得依(🧝)旧有(yǒu )故事(shì )台词(cí )如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直(🐗)树
导演石川淳一(yī )城宝(bǎo )秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭配还(hái )挺好玩(wá(🚷)n )吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正(zhèng )义(yì )感十足(👳)且(qiě )乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接导(💫)致人陷入深思(🦄)末(🔢)凉子(💣)御姐范(🎻)真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜(yè )食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐(🥁)
主演(🚅)山田孝之片濑那奈矢部(🐤)享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划(📿)(huá(🚛) )理财的(de )重(chóng )要性欲望是(shì )把刀能伤人(rén )也能伤(shāng )己连高利贷(🛥)也能拍(pāi )得热血街灯还(🥂)真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面(miàn )天(🐑)天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾讯(🐴)和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百度未一跃而起陆奇(🙁)已离场后进入到百度486天后工(gōng )作(🙃)狂(kuáng )陆奇只不过(🐭)(guò(😎) )个人和(hé )家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达(dá )命令从今年7月起不(bú )再一职百度集团(🈺)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(hòu )望的明(míng )星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(📏)(tú )倒是在公司内外也打胜了(👚)个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管理权(quán )
虽说李(🍡)彦宏(hóng )称陆奇将(jiāng )再任职集团公司的副董事(shì )长以(🖐)这个身(shēn )份一直(zhí )送回百度但很多这更(gèng )像是(➿)越描越黑
百度员(yuán )工的群(qún )早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了(le )
虚职的分析(🎽)(xī(✌) )不虚(xū )从百度新的(de )管理班子(zǐ )和权力(👽)(lì )架构不不自然出去陆奇取回了(le )全都(dōu )所有的权力(lì )
据(🍒)百度内(nèi )部邮件百度(🚸)主要(yào )业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(rì(🦅) )的内部邮件中同时宣布(🐽)王海峰成功进阶(🚿)为百度公司高级(jí )副总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向(😟)张(💻)亚勤如实汇报(🥁)景(jǐng )鲲将一职智(🥂)能(🍞)生活事业群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口(kǒu )智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业(❕)经理人陆(lù )奇被如果(guǒ )说是少见的(🗽)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(rén )
此行人事变动并不代表百度的直接(jiē(👫) )掌舵权恢复(fù )又回到(🚇)李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对(duì )公(gōng )司(sī )战略可以(yǐ )确(què )定的(😼)游移不定在管(🥌)理能力上令一些内部(bù )员工失去了信心
与此同(🌓)时陆(lù )奇出(chū )任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力(💵)结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业(yè )务陆奇总统领(lǐng )通盘业(yè )务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(🏋)了(🚁)(le )一(👏)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(🙂)价比起他入(rù )职时(shí )之初修为提升了(le )将近(⌚)60但百度(🔢)与阿里(lǐ )腾(té(🏝)ng )讯(xùn )市值(⛷)依然差出一个数量级与(🎺)今日头条(tiáo )的竞争远未(wèi )结束(shù )后随着陆奇的离(lí )去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人(rén )还(hái )在参(🕶)加上海车展外表(biǎo )看来精神焕(huàn )发甚至于他刚(🏔)刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继(🚬)(jì )续讨论公司方向和业务的内部会议(yì )
这些都让百度基层员工(gōng )对此(👡)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(🌚)百度能发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(dēng )天(tiān )一枚炸(zhà )弹感觉(🏛)公司刚稍微有点垂死(🏹)还得不行呀一位百度员工(gōng )对(🏎)36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(🤝)(lù )奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政治斗争(zhēng )无关(guān )上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示(shì )就是为了百度的(de )名(📞)声估计坚定(✉)的杀掉特定垂(🎉)直行业的竞价排名广告(⬆)这应该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收入(rù )上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度(dù )高(gāo )管的联合抵制终(zhōng )于(yú )的(➰)结果是陆(lù(🕯) )奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人事变(🏴)动李叫(jiào )兽百度贴吧(ba )事业部总经理胡(hú )玥百度地图事业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏(pé(🏎)ng )俊(jun4 )内容服务平台(tái )总经理屠静(🗡)等多位中层员工(🛁)离职
最近的传言是百度(dù )多年的(😀)(de )现金(🐚)流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(🍩)理(✖)者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到(👱)资源有离职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百(bǎi )度之初百度还陷在(zài )200亿(yì )投入O2O大战(✳)的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思路股价一(yī )度降至(📃)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是(🥎)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🍔)度重现移动(🍁)搜索的(de )地位并攻占内容市场这些看重百度(dù )百科百度地图百度账号(hào )这(zhè )类优势业务
渐渐而(🍓)去的是以医(yī )疗(🌑)事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心战略没什(🥃)么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🌩)(mǎ )东敏的思路完美契合举刀(⏫)是媒体对(duì )陆奇(qí )之(zhī )于百度业务的评价
今(😓)天(tiān )慢(màn )慢(🧤)(màn )退出(🌥)权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了(🆓)一(👩)位逼近百度的人(rén )士赞(zàn )叹
2陆(🍪)奇和百度(dù )的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒(méi )体(tǐ )沟通(tōng )会上李彦宏(🥚)向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度(dù )内部(bù )有很多关於陆奇(qí )的(de )传言比如说他工作(zuò(📏) )站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计(jì )了(💮)全公(gōng )司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆(lù )奇(qí )在内部我得到认可(kě )的是他借着(zhe )再造百度企业(yè )文化的努力特别是(shì )打(🎄)破百度网页从基层到(🤤)高层管理者交流沟(gōu )通(tōng )阻塞(⛹)住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(gè )别管(🐧)(guǎn )理层的(de )私心一度被可以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾(👂)
不过Robin很厌恶(è )官(guān )僚不过他(📑)又比较好适当放权于(yú )外边的这些人边沿的那些人又(yòu )跟他也不是一(🥖)条(tiáo )心也很胡弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公司必要的(de )但的确如此关心只在乎做的事(shì )有没往上汇报的时候(hòu )好看点逼着基层员工(gōng )挑活干
中高(😃)层管(guǎn )理者的这样(🥓)的偏好结果会反应在绩效评定上(shàng )一名内部人士对36氪可以(🙈)表示症结应该是只考虑到KPI实(shí )在不行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(gào )帖都灭不了(🤭)他们都清楚只不过不安排好人力(lì )去(qù )整(zhěng )治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(hǎo )人是个是个(🛴)的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者(zhě )特(🏋)别是(shì )要羽翼(🥥)未(wèi )丰百(🔵)度这艘巳经有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆奇(🐩)初入百度遇到的状况(🌑)管理层最看重私利势(🔟)(shì )力盘根错(cuò )节基层的(de )的问(🗣)题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇(qí )开设了(le )新风(🎯)向沟通交(jiāo )流会(😘)这是(👅)(shì )一个定期跟员工交流的(de )讨论会制度每次来开(kāi )一个半(bàn )小时陆奇会(huì )请(qǐng )帖一位业务线(xiàn )大(🐩)佬亲自(💅)出面并在百度内(nèi )网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(🍓)题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(♐)例(lì )如就曾有(yǒu )员工一点也不客气(qì )的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题(tí )做一(🍨)个新系统和程序维护一(yī )个旧系统这对个人境界突破的价值几乎(🔩)不(bú(🚰) )一样这倒致就没人很乐意程序(🚩)维护旧系(🏟)统(tǒng )都(dōu )愿意去做新的这(zhè )种问题(🎅)怎末可以解决
有时(🚧)候只不过(guò )我们没法提出来解决方法但至多这些(💯)个问题让(🤼)上(shàng )面的(🤘)大佬看到了就达到一定(🍚)目的了(le )一位百度员工其实相对(🌕)于百度历史上的(😗)管理层陆(lù )奇(qí )表现出来出前所未有的(🌅)强烈的坦率和(hé )不回避
过去(❄)这在百度是不可想象(xiàng )中的
这在(zài )百度(dù(🍊) )内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(jiāo )流更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇(qí )怪(guài )的现象(🗿)
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户(hù )和菜头(🚬)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中的(😃)蛮数量和(♋)他回信商讨产品(📌)(pǐn )问(wèn )题(🌞)相当祝(🈂)生活基本(běn )上那是一个PM和另一个PM之间的(📔)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带(🔄)动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层(🐕)员工(🖇)(gōng )发邮箱他讨(🦊)论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百(bǎi )度(dù )的产品(🤟)制(🎒)度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(🥥)轻用户的需(⛪)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新风会(〽)上陆奇期刊(💼)等级半个公司集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了(le )司机的高速列车
过(✨)去几年搜索广告(🌨)在养肥了百度的同(tóng )时也(yě )抹杀掉(diào )了这家百度的(🔲)(de )敏感度和锐气陆奇(🤟)给百度(dù )新找的(👶)路子是像(xià(📰)ng )Google一样剪切粘(😋)贴出一个都属于自(zì )己的(🐇)AI时(🕴)代的安(🦇)卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地(🛒)之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🎺)发展体(tǐ )现了中国速度但接下来(🏤)人们打听一下(xià )的(de )是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱(👈)(tuō )轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人离职后(hòu )而激起浪花(🐇)的事时有(yǒu )发生了什么
如(🌄)今指挥棒又(🎙)返回到李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平(🕝)衡新领导班子(zǐ )的权力(👌)包(bāo )括把陆奇开了(le )头(tóu )的变革再继续下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的规(📜)划以往陆奇(🆓)亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张亚勤领(🚯)导(🎰)报(bào )告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(🌯)来(lái )一段时(📽)间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会(⛷)会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群组再寻找风(👺)一位高层汇报者
值得(🤗)注意的是(shì )上述(shù )事(shì )项内部邮件中达到三分之(📆)(zhī )一的篇(🌦)幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这(zhè )次什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百(bǎi )度的官方信王海(hǎi )峰2010年(nián )一(⬅)并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公司创建(jià(🕒)n )角(👾)色了(le )自然语言处理部互联网(⏸)数(shù )据研(yán )发部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🍋)因派系斗争远远(📫)离开百度(dù )后王(wáng )海峰刚接(🎮)手了(le )吴恩达此前专门负责(zé )的百度研(🔌)究院下一(yī )界AIG总负责人同时(shí )境界突破为(🥔)Estaff成员(😭)而被可以表示百度AI派系上一波(🎟)斗争中的(de )赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪(🚸)(kè )明(míng )说王海峰你(🔳)们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底层技(jì )术后者共(gòng )同负(fù )责落地后到产品并可(kě )以使用(yòng )前者的(de )数据但两个(gè )部门(🍵)(mén )在长期合作的同时也修真者的存在(zài )博弈AIG也(yě )在(🏿)绝对机密研发自己(jǐ )的硬件机器(qì )人产(chǎn )品(👟)
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(🐹)度依(🍄)旧是是需要一位有能力禁(🌻)锢几块AI业务避免内(🏡)斗不断的管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(shù )
陆(lù )奇(qí )退任百度总(🕋)裁(cái )和(hé )COO的消息(xī )公告后(hòu )百(bǎ(🏳)i )度(dù(🕙) )今晚美股开盘价格(gé )股(gǔ )价即暴(bào )跌约(⬜)7
再强势加(🐲)盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一(yī )位(🐿)百度(dù )员工对未(wèi )来(lái )的确(✖)(què )积极乐观怀(😡)疑(✋)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的(🙀)486天像(xiàng )鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
